Coaching og lederskap

Bevisst lederskap vil si å vite hvordan man identifiserer og vurderer alle aspekter ved arbeidsplassen. Det bidrar til å holde…

Det er i vanskelige tider at dyktig, effektivt og fremfor alt humant lederskap er mest nødvendig. La oss innrømme det:…

Goleman og Boyatzis quiz om lederskapsstiler har et konkret mål: å evaluere hvilken innvirkning visse typer ledere har på følelsene…

Sosialt entreprenørskap er drevet av teknologiske fremskritt som fortsetter å forme det stadig skiftende økosystemet vårt. I denne nye konteksten…

I det moderne samfunnet gjør vi nesten alt i grupper. Derfor er ledelse en så grunnleggende ferdighet. Mange psykologer har…

Intern kommunikasjon er prosessen der et selskaps forskjellige komponenter sender informasjon innbyrdes. Gjennom denne prosessen kan ansatte jobbe sammen og…

Ved mange anledninger vil ikke det faktum at en arbeider fortjener en forfremmelse, bety at de er klare for en.…

Når vi snakker om en empatisk leder, snakker vi ikke om hvilken som helst form for leder. Bedrifter krever at…

Å lede grupper og team er ikke lett. Uansett hvor mange lederegenskaper du måtte ha kan du gjøre feil hvis…

Arbeidsmotivasjon er et viktig aspekt. Selv om folk har en tendens til å tro at det alltid er der, er…

Mange tror at ulik rett mellom kjønn er en ting fra fortiden, men dette kunne ikke være lenger fra sannheten.…

Hvordan kan vi definere hva en leder er? Er det en person som har ansvaret i et selskap eller noen…

Enhver arbeidsgruppe bør ha en god leder som kan hjelpe dem til å trives og oppnå mål i en hyggelig…