Hvordan får man mest mulig ut av en organisasjon? Hvordan forbedrer man atmosfæren, den menneskelige kapitalen, kommunikasjonen eller bedriftens resultater? Organisasjonspsykologi vil bidra til å optimalisere disse tingene og andre. Finn ut mer i denne seksjonen.
Emosjonell intelligens, selv emosjonell intelligens på arbeidsplassen, er et tema som er mye omdiskutert selv utenfor fagfeltet. Generell intelligens forteller oss om vår evne til å løse problemer på en logisk måte. På den andre annen siden er emosjonell intelligens…
Dette er historien om Andrew, en ekstraordinær talentfull regnskapsfører. Andrew var en glimrende og ambisiøs ung mann som ønsket å være vellykket og uunnværlig i jobben sin. Han avsluttet videregående med gode karakterer, så professorene hans la inn et godt…
Degrowth-bevegelsen er basert på den økologiske økonomiske teorien utviklet av Nicholas Georgescu-Roegen, en strålende rumensk matematiker og økonom. Dens grunnleggende ide er å gradvis redusere produksjonen for å gjenopprette balansen mellom mennesker og den naturlige verden. Dette vil føre til…
Tenk på personen på jobb som er mest motivert og engasjert i jobben sin. Denne kollegaen kan hjelpe deg med å forstå de viktigste egenskapene ved engasjement på arbeidsplassen. Dette er en positiv emosjonell tilstand. Den er preget av energi,…
