Tenk på noe et øyeblikk. Hva gjør alle fra de fullfører skolen og til pensjonisttilværelsen? Du gjettet det, arbeid. Og…
Organisasjonspsykologi
Hvordan får man mest mulig ut av en organisasjon? Hvordan forbedrer man atmosfæren, den menneskelige kapitalen, kommunikasjonen eller bedriftens resultater? Organisasjonspsykologi vil bidra til å optimalisere disse tingene og andre. Finn ut mer i denne seksjonen.
Emosjonell merkevarebygging er en reklamestrategi som tar sikte på å etablere en følelsesmessig forbindelse med forbrukerne. Med andre ord er…
Simon Sinek sin gylne sirkel er et prinsipp du kan bruke for å hjelpe et selskap til å blomstre. Den…
Mens du forbereder et jobbintervju må du vurdere spørsmålene du kommer til å stille kandidatene. Siden du bare bør fokusere…
Generelt er de mest stressende jobbene i verden de som utsetter mennesker for fare, spesielt hvis denne trusselen er potensielt…
Dilbert-prinsippet er en 1990-talls teori av artisten Scott Adams. Teorien sier at selskaper har en tendens til systematisk å markedsføre…
Effektene av trakassering på jobb har høye psykologiske kostnader. Det er derfor ikke overraskende at WHO og bedriftshelseorganisasjoner anser det…
Spørsmålet om å vite sitt profesjonelle kall er noe som virker til å være konstant i tankene til mange. Fra…
"Jeg fikk sparken etter en ny jobb. Femten dager etter at jeg startet, varslet HR meg om oppsigelsen." Denne situasjonen…
Perfeksjonisme på arbeidsplassen regnes ofte som en dyd. Faktisk er det mange som stolt nevner denne evnen under jobbintervjuer. Imidlertid…
I denne artikkelen skal vi ta en titt på fire negative holdninger du bør unngå på jobb, holdninger som direkte…
Sosialarbeideren er en nøkkelfigur i kriminalomsorgen, da de er der for å oppnå målene som er fastsatt av grunnloven. Selv…
I forretningsverden er det viktig å kunne arbeidsmiljøet inn og ut, i tillegg til alle de forskjellige faktorene som spiller…
Hvis du vil at en ansatt skal utføre godt arbeid, er det viktig å tilby dem en god lønn samt…
Mediene kan forme den offentlige mening. Nyhetsmediene har bidratt til å skape eller ødelegge sosiale bevegelser, skjule økonomiske kriser, og…
Emosjonell intelligens, selv emosjonell intelligens på arbeidsplassen, er et tema som er mye omdiskutert selv utenfor fagfeltet. Generell intelligens forteller…
Dette er historien om Andrew, en ekstraordinær talentfull regnskapsfører. Andrew var en glimrende og ambisiøs ung mann som ønsket å…
Degrowth-bevegelsen er basert på den økologiske økonomiske teorien utviklet av Nicholas Georgescu-Roegen, en strålende rumensk matematiker og økonom. Dens grunnleggende…
Tenk på personen på jobb som er mest motivert og engasjert i jobben sin. Denne kollegaen kan hjelpe deg med…