Tenk på noe et øyeblikk. Hva gjør alle fra de fullfører skolen og til pensjonisttilværelsen? Du gjettet det, arbeid. Og…
Arbeid
Arbeid er den tingen som hjelper oss å vokse både profesjonelt og personlig. I denne seksjonen vil du finne ut hvordan du kan forbedre lederevnene dine og hvordan du kan øke evnene og talentene dine for å oppnå selv de mest utfordrende målene. Finn ut hvordan du kommer deg gjennom et jobbintervju, hva som er involvert i organisasjonspsykologi, konsumentpsykologi og hvordan coaching kan hjelpe deg på jobb.
Verden forandrer seg i et svimlende tempo. Ting vi ikke kan leve uten i dag kan være borte og glemt…
Er talent medfødt eller skapt? Dette er et av spørsmålene som den amerikanske forfatteren Angela Duckworth stiller i sin teori…
Emosjonell merkevarebygging er en reklamestrategi som tar sikte på å etablere en følelsesmessig forbindelse med forbrukerne. Med andre ord er…
Holakrati er et organisasjonssystem som er preget av horisontale autoritetsfigurer og beslutningsprosesser. Med andre ord ser det bort fra den…
Simon Sinek sin gylne sirkel er et prinsipp du kan bruke for å hjelpe et selskap til å blomstre. Den…
Mens du forbereder et jobbintervju må du vurdere spørsmålene du kommer til å stille kandidatene. Siden du bare bør fokusere…
Myke ferdigheter gjør det mulig for en person å bli kjent med og kommunisere med andre personer på en mer…
Generelt er de mest stressende jobbene i verden de som utsetter mennesker for fare, spesielt hvis denne trusselen er potensielt…
Overbelastende arbeid er vanlig nå for tiden ettersom mange bruker mye av tiden sin på det. De gjør det i…
Dilbert-prinsippet er en 1990-talls teori av artisten Scott Adams. Teorien sier at selskaper har en tendens til systematisk å markedsføre…
Effektene av trakassering på jobb har høye psykologiske kostnader. Det er derfor ikke overraskende at WHO og bedriftshelseorganisasjoner anser det…
Spørsmålet om å vite sitt profesjonelle kall er noe som virker til å være konstant i tankene til mange. Fra…
"Jeg fikk sparken etter en ny jobb. Femten dager etter at jeg startet, varslet HR meg om oppsigelsen." Denne situasjonen…
Bevisst lederskap vil si å vite hvordan man identifiserer og vurderer alle aspekter ved arbeidsplassen. Det bidrar til å holde…
Du er midt i et forretningsmøte, og plutselig dukker barnet ditt opp og sier "Pappa, kan du hjelpe meg med…
Det er i vanskelige tider at dyktig, effektivt og fremfor alt humant lederskap er mest nødvendig. La oss innrømme det:…
Goleman og Boyatzis quiz om lederskapsstiler har et konkret mål: å evaluere hvilken innvirkning visse typer ledere har på følelsene…
Winston Churchill sa at han ikke brydde seg om handling; det som virkelig plaget ham var passivitet. Enhver utfordring, uansett…
Perfeksjonisme på arbeidsplassen regnes ofte som en dyd. Faktisk er det mange som stolt nevner denne evnen under jobbintervjuer. Imidlertid…