Arbeid

Arbeid er den tingen som hjelper oss å vokse både profesjonelt og personlig. I denne seksjonen vil du finne ut hvordan du kan forbedre lederevnene dine og hvordan du kan øke evnene og talentene dine for å oppnå selv de mest utfordrende målene. Finn ut hvordan du kommer deg gjennom et jobbintervju, hva som er involvert i organisasjonspsykologi, konsumentpsykologi og hvordan coaching kan hjelpe deg på jobb.

ArbeidDe psykiske effektene av å leve for å jobbe

Dagens samfunn har en tendens til å verdsette produktivitet på jobb fremfor andre aspekter. Følgelig blir det stadig mer vanlig…

OrganisasjonspsykologiFem nøkler for å unngå hjerneflukt

I visse miljøer er det lett å finne bevis for å støtte hypotesen om at arbeideren er like viktig som…

OrganisasjonspsykologiHvordan håndtere apati på jobb

Apati på jobb har vært et sosialt fenomen i flere tiår. Inntil relativt nylig hadde den imidlertid ikke blitt navngitt…

ArbeidPendling kan være dårlig for helsen vår

Hver dag kan du i gjennomsnitt miste mellom én til to timer på pendling. Dette er ikke bare bortkastet tid,…

OrganisasjonspsykologiEr det mulig å finne en stressfri jobb?

Du tror kanskje at den eneste måten å ha en stressfri jobb på er å skape den selv og være…

OrganisasjonspsykologiAnti-arbeidsbevegelsen: En voksende trend

Krisen som brøt ut i 2020 har fortsatt ulike konsekvenser. En av de mest slående er fremveksten av en trend…

OrganisasjonspsykologiDen høye valmue-syndromet: Problemet med å være høypresterende på jobb

Den høye valmue-syndromet antyder at når en blomst er høyere og vakrere enn de andre, blir den sett på som…

OrganisasjonspsykologiArbeidsetikk: Rettferdighet og likeverd på arbeidsplassen

Engasjement, forpliktelse, ærlighet og en følelse av rettferdighet. Arbeidsetikk inkluderer egenskaper som alle arbeidere ser etter i bedriftene si...

Coaching og lederskapNevrolederskap: Kombinasjon av nevrovitenskap og organisasjonsledelse

Nevrolederskap er et konsept der nevrovitenskap og organisasjonsledelse er knyttet sammen. Målet er å forbedre lederskapseffektiviteten basert på e...

Human resourcesHvordan vet du om du lider av arbeidsstress?

Stress har fysisk og psykisk opphav og kan være forårsaket av kroppslige og psykiske forstyrrelser. Det kan manifestere seg i…

OrganisasjonspsykologiHvordan snakke om dine svake sider i et jobbintervju

I et jobbintervju er det nesten uunngåelig at intervjueren spør deg om dine sterke og svake sider. Det finnes ingen…

Coaching og lederskapJohn Wooden og Pyramid of Success

John Wooden utviklet Pyramid of Success som et forbilde for basketballspillere. Men over tid flyttet det seg fra basketballbanen til…

OrganisasjonspsykologiGiftig produktivitet: Følelsen av at du ikke gjør nok

Føler du ofte at du "ikke gjør nok"? Lever du med en permanent huskeliste innebygd? En liste med 'bør' som…

Coaching og lederskapPsykopater oppnår større profesjonell suksess, ifølge vitenskapen

Manipulatorer, løgnmakere, forførelseseksperter, risikoelskere og narsissister. Vi kjenner alle mennesker som dette. Du ser sannsynligvis en eller ...

OrganisasjonspsykologiJobbsøkingsangst forårsaker stille lidelse og stress

Noen ganger gjør selv den enkle handlingen av å forberede CV-en din deg engstelig. Jobbsøkingsangst er stadig mer til stede…

OrganisasjonspsykologiViktigheten av en sunn balanse mellom arbeid og fritid

I dag er det mange nye praksiser og prosesser som må vurderes på arbeidsplassen. For eksempel produktivitetsforbedringsteknikker, teambyggingsdynam...

OrganisasjonspsykologiJobben endrer personligheten din

Jobben endrer personligheten din. Dette er i hvert fall hva en fersk studie hevder. Imidlertid har du kanskje allerede mistenkt…

OrganisasjonspsykologiÅ bruke triangulering for å løse konflikter er aldri en god idé

På et organisatorisk nivå ligger en av de vanligste manglene i hvor vanskelig det kan være å løse konflikter på…

Human resourcesNoen tips for å forhindre eller håndtere utbrenthet

Utbrenthet er en av vår tids moderne sykdommer. Dette er fordi arbeid har en overdreven verdi i kulturen vår. Mange…

Human resourcesHva sier LinkedIn-profilen din om personligheten din?

Hva sier LinkedIn-profilen din om personligheten din? Vel, det er de som påpeker at dette sosiale nettverket som er orientert…

Coaching og lederskapKollektivt lederskap, en fremtidig ledelsesmodell for arbeidsplassen?

Kollektivt lederskap er et konsept som bryter med den tradisjonelle ideen om hva en leder er. Faktisk er det en…