Dilbert-prinsippet: Årsaken til at selskaper fremmer inkompetente ansatte
Dilbert-prinsippet er en 1990-talls teori av artisten Scott Adams. Teorien sier at selskaper har en tendens til systematisk å markedsføre…
Arbeid
Arbeid er den tingen som hjelper oss å vokse både profesjonelt og personlig. I denne seksjonen vil du finne ut hvordan du kan forbedre lederevnene dine og hvordan du kan øke evnene og talentene dine for å oppnå selv de mest utfordrende målene. Finn ut hvordan du kommer deg gjennom et jobbintervju, hva som er involvert i organisasjonspsykologi, konsumentpsykologi og hvordan coaching kan hjelpe deg på jobb.
Effektene av trakassering på jobb kan vare i flere år
Effektene av trakassering på jobb har høye psykologiske kostnader. Det er derfor ikke overraskende at WHO og bedriftshelseorganisasjoner anser det…
5 nøkler for å finne ditt sanne profesjonelle kall
Spørsmålet om å vite sitt profesjonelle kall er noe som virker til å være konstant i tankene til mange. Fra…
Sparken etter en ny jobb – hva skal du gjøre?
"Jeg fikk sparken etter en ny jobb. Femten dager etter at jeg startet, varslet HR meg om oppsigelsen." Denne situasjonen…
Bevisst lederskap: Hva er det, og hvordan bruke det?
Bevisst lederskap vil si å vite hvordan man identifiserer og vurderer alle aspekter ved arbeidsplassen. Det bidrar til å holde…
Å jobbe hjemmefra med barn i huset
Du er midt i et forretningsmøte, og plutselig dukker barnet ditt opp og sier "Pappa, kan du hjelpe meg med…
7 lederskapsråd under koronaviruskrisa
Det er i vanskelige tider at dyktig, effektivt og fremfor alt humant lederskap er mest nødvendig. La oss innrømme det:…
Goleman og Boyatzis quiz om lederskapsstiler
Goleman og Boyatzis quiz om lederskapsstiler har et konkret mål: å evaluere hvilken innvirkning visse typer ledere har på følelsene…
Hjemmekontor og Coronavirus-krisen: utfordringer og veien videre
Winston Churchill sa at han ikke brydde seg om handling; det som virkelig plaget ham var passivitet. Enhver utfordring, uansett…
Perfeksjonisme på arbeidsplassen er ikke en dyd
Perfeksjonisme på arbeidsplassen regnes ofte som en dyd. Faktisk er det mange som stolt nevner denne evnen under jobbintervjuer. Imidlertid…
Fire negative holdninger å unngå på arbeidsplassen
I denne artikkelen skal vi ta en titt på fire negative holdninger du bør unngå på jobb, holdninger som direkte…
Råtten eple-teorien på arbeidsplassen
Råtten eple-teorien forteller oss at det i hver organisasjon finnes en arbeider som har en holdning eller personlighet som kan…
Lær alt om sosialt entreprenørskap
Sosialt entreprenørskap er drevet av teknologiske fremskritt som fortsetter å forme det stadig skiftende økosystemet vårt. I denne nye konteksten…
De mange sidene til arbeidsrelatert utmattelse
Arbeidsrelatert utmattelse kommer i forskjellige former. Noen typer har konsekvenser som varer lenge etter at du forlater arbeidsplassen, og det…
Sosialarbeideren i kriminalomsorgen
Sosialarbeideren er en nøkkelfigur i kriminalomsorgen, da de er der for å oppnå målene som er fastsatt av grunnloven. Selv…
10 trinn til å bli en god kollega
Å finne en god kollega er en av de beste tingene som kan skje med deg på jobb. Tenk på…
Fordeler med og bruk av bedriftspsykologi
I forretningsverden er det viktig å kunne arbeidsmiljøet inn og ut, i tillegg til alle de forskjellige faktorene som spiller…
Jeg er avhengig av arbeid – hva kan jeg gjøre?
Å være avhengig av arbeid, også kjent som å vær een arbeidsnarkoman, er et problem som mange støter på i…
Glede på jobb? Vi har 5 nøkler som kan hjelpe deg!
Uansett hvor mye du elsker jobben din, er det ikke uvanlig å føle seg overveldet eller utslitt en gang iblant.…
Jeg fikk akkurat sparken fra jobben min: Hva gjør jeg nå?
Vi vil at du skal forestille deg noe. Du dukker opp på jobb og sjefen din forteller deg at de…