Genuine mennesker: mennesker som inspirerer

Å være autentisk er noe som blir stadig vanskeligere takket være de sosiale nettverkene og de standardene for skjønnhet og oppførsel som de påtvinger oss.

Vurdert og godkjent av psykologen Sergio De Dios González.

Skrevet av Valeria Sabater

Siste oppdatering: 15 april, 2024

Genuine mennesker prioriterer sunne forhold. De er ærlige mennesker, fri for fordommer og uavhengige når det kommer til å finne sine egne veier. Genuine mennesker tror på gjensidig respekt, gjensidighet og verdiene som går i mot hykleri. De er autentiske eksempler av godhet, og de lever for å inspirere og motivere andre til å være bedre mennesker.

For noen få år siden publiserte Forbes en veldig interessant artikkel om dette. Forfatteren snakket om hvordan emosjonell intelligens er en grunnleggende ressurs nå for tiden. Det hjelper oss til å bli mer personlig tilfredsstilt på en personlig og profesjonelt nivå. Men, denne emosjonelle evnen har en liten og merkelig “felle”.

Emosjonell intelligens er ikke fordelaktig om personen ikke er genuin. Det er noe vi kan ofte se hos bedriftsledere. Ledere, overordnede, og sjefer mottar trening i sosiale ferdigheter som besluttsomhet, empati, emosjonell forvaltning, osv. Men, ingen av den treningen gjør dem effektiv på et organisasjonsnivå. Noe mangler. 

Mennesker som ikke er genuine vil aldri kunne motivere den menneskelige kapitalen i en bedrift. De mangler den autentiske dimensjonen som omfatter gjennomsiktighet, oppriktighet og nærhet. De vil ikke kunne vie hvordan å motivere andre. De vil heller ikke inspirerer selvtillit eller skape et positivt arbeidsmiljø. Deres ord og handlinger vil ikke være beundringsverdige eller inspirerende.

Er genuine mennesker født eller skapt?

Det er kurs overalt som tilbyr å lære deg hvordan å være emosjonelt intelligent. Men kan du virkelig lære å være en genuin person? Er mennesker født denne måten, eller det noe du får over tid? Først bør du huske at vi snakker om en personlighetstype. Dette settet av holdninger, tanker, oppførsel og psykologisk dynamikk er resultatet av forskjellige faktorer.

Som genetikeren Dean Hamer forklarte, det er visse biologiske komponenter som vi må tenke på. For eksempel, vi vet at det er et gen som regulerer nivået av dopamin utløst i nukleus akkumbensen av hjernen. Dette betyr, for eksempel, at mennesker er “genetisk sett” disponert for motivasjon og søke nye opplevelser. Det kan til og med indikere enn større eller mindre kapasitet for lykke.

Etter å ha sagt det, pedagogiske faktorer, sosikulturelle sammenhenger og personlige opplevelser spiller en viktig rolle. Personlighet er som en skulptur lagd fra materiale av mindre eller høyere kvalitet. Du kan bestandig tilsette ting til det, eller bruke andre teknikker til å forme hver detalj.

Genuine mennesker kan komme inn i verden med en allerede definert personlighet. men, du kan også endre deg hvis du har viljestyrken, et åpent sinn og de rette strategiene. Du kan smøre dine tøffe kanter og fylle hullene til å lage en mer vakker, autentisk og helhetlig psykisk hage.

Hvordan lære å være mer genuin

Nå for tiden, er det ikke noen psykologiske eller emosjonelle dimensjoner som ikke kan bli trent. Mennesker har en utrolig (og ofte undervurdert) kapasitet for endring. Så lenge du er dedikert til og ansvarlig for personlig endring, er det mulighet til å forbedre seg. La oss ta en kikk på hvordan å forme en genuin personlighet.

Øv på genuinitet

Å øve på genuinitet må være en vane og en personlig forpliktelse. Når vi har sagt det har denne øvelsen noen fine aspekter å tenke på.

• Først, genuine mennesker bruker tid til å bli klar over deres behov. De dyrker egnet selv-refleksjon så de kan bli bedre kjent med seg selv og forstå deres begrensinger og deres verdi.
• Samtidig, genuine mennesker er forsiktige med hvordan og hva de kommuniserer. De bruker genuinitet, men også respekt. De er gode til å uttrykke sine meninger på en besluttsom måte.
• På den andre siden, genuine mennesker ser ikke etter å overbevise eller å omgjøre noen med deres argumenter. De uttrykker sine meninger på en direkte måte, men de trenger ikke at noen er enige med de har sagt. 

Indre motivasjon

Genuine og autentiske mennesker oppfører seg i følge deres idealer og tro. De trenger ikke ytre godkjenning. De føler ikke behovet til å oppfylle andre menneskers forventninger. Som du kanskje kan se for deg, å være autentisk krever også en stor dose av mot.

Emosjonelle bedringsferdigheter

Det er enkelt å ende opp paralysert etter skuffelser, nederlag og tap. Men, hvis du nekter å jobbe deg gjennom disse negative emosjonene, vil du ende opp med å komme i veien for deg selv. Genuine mennesker er resiliente. Deres resiliens lar dem akseptere deres dårlige øyeblikk, lære fra de og forbedres. Da kan de bevege seg til det neste stadiet så fort som mulig.

De frykter ikke feil, de har en visjon for fremtiden

Autentiske mennesker har et indre kompass og de smir veien mens de går. Hvis de feiler en dag, lager de en ny vei. De prøver å finne ulike broer å krysse. Hvis de føler seg umotivert og nedfor, stopper de opp og tar en pause. Fremtiden vil bestandig være der. Full av muligheter og håp. Genuine mennesker finner håp der, det er hvor de plasserer deres drømmer.

Sjenerøsitet og sosial bevissthet

Få mennesker mer sosialt bevisste enn de som er genuine med deg. Hvis du virkelig vil være som de, imiter dem. For til slutt er vi ikke alene om dette. Andre mennesker er en del av deg. Du er en del av dem. Respekt, harmoni og gjensidighet har ettervirkninger for din emosjonelle velferd.

For å kunne gjøre det, må du glemme dine fordommer. Det vil hjelpe deg nå et nivå av autentisert. Fri deg selv fra kritikk og utdaterte perspektiver. Gi slipp på stereotyper og stempler som objektiverer mennesker. Åpne deg selv opp for delte opplevelser, og lær fra de rundt deg.

Å utvikle disse emosjonelle og sosiale ferdigheter krever mot, ydmykhet, og personlig integritet. Prøv å sette dette i praksis!