Skap en morsom gruppedynamikk for å bryte isen

Vil du samle vennene dine, men er bekymret for at ikke alle kjenner hverandre? Er du bekymret for at elevene ikke vil delta på din første dag som lærer fordi de er sjenerte? Forbereder du et seminar for teamet ditt og trenger en integrerende aktivitet? I slike tilfeller bidrar en morsom gruppedynamikk til å gjøre møtene hyggeligere, fordi det skaper en avslappet atmosfære.
Disse interaksjonene er ideelle for å oppmuntre til deltakelse, enten folk kjenner hverandre eller ikke. Og det beste er at du finner teambuilding-aktiviteter, som ballongsprekking, eller trygghetsbyggende aktiviteter, som tillitstoget. Vi avslører de beste av disse for å gjøre gruppeøktene dine til en suksess.
1. Sprekk ballongen
Del gruppen inn i to lag, hvert med ulik farge. Gi hver deltaker to ballonger og en snor å knyte rundt livet. Sett en tidsgrense på 3 minutter, og i løpet av den tiden må lagene skreppe hverandres ballonger med hendene, og støtte hverandre for å hindre at motstanderne sprekker sine. Laget som redder flest ballonger vinner. Denne leken oppmuntrer til sunn konkurranse, motiverer samarbeid og bringer fremmede sammen for å jobbe mot et felles mål.
2. Hvem er det?
Som vert har du ansvaret fra starten av. Siden du kjenner alle, så avslør relevant informasjon om deltakerne; her er noen eksempler: «Han er Real Madrid-fan», «Som barn ble han bitt av en hund», «Han liker ikke sjokolade». Mens du slipper ledetråder, prøver de andre å gjette hvem det er. Dette er en måte å fortelle litt om hvem som er der. Bare vær forsiktig med å dele konfidensiell informasjon.
3. Vev edderkoppen
Det er perfekt for å bli kjent med noen. Ta et nøste med garn og presenter deg selv, og beskriv din smak og personlighet. Når noen vil del noe om seg selv, rekker de opp hånden. Du beholder den ene enden av garnet og kaster nøstet slik at personen også kan beskrive seg selv. Dette fortsetter til dere danner et nett mellom alle som er til stede.
4. Stolleken
Det kan virke som barnelek, men ingen voksne kan motstå å delta i stolleken. Det er veldig enkelt. Tell hvor mange som skal delta og dann en sirkel med én stol mindre enn det antallet; for eksempel, hvis det er ti deltakere, flytt ni stoler sammen. Noen bør skru opp musikken mens resten danser rundt stolen.
Uten å se på de andre deltakerne, senker personen som holder musikkontrolleren volumet, og alle som ikke klarer å sette seg ned blir eliminert. De gjentar runden, varierer sangene og fjerner en stol, helt til det er en vinner. Merk: Alle må danse rundt stolene og ikke berøre dem før det er på tide å sette seg ned. Finn en spilleliste med trendy eller særegne sanger.
5. Hvilken sang er dette?
Dette er en av de morsomste gruppedynamikkene, selv i små grupper, fordi det fungerer som en slags karaoke. Nøkkelen er å vite hvordan man lytter, ettersom de tre første sekundene av en sang vil spilles, og den som gjetter sangen raskt (og synger litt med) scorer poeng. Til slutt vinner personen med flest poeng.
6. Verken ja eller nei
Lag en liste med lukkede, vanskelige spørsmål og still dem til gjestene dine, elevene dine eller gruppen med arbeidere du deler rommet med. Den eneste betingelsen er at de ikke kan svare «ja» eller «nei». Hvis de gjør det, taper de. Hva slags spørsmål? For eksempel «synes du det er gøy å møte ny mennesker?», «har du pusset tennene?», «vil du dra herfra?».
7. Tegn på ryggen
Dann par, og mens den ene tegner noe med fingeren på den andres rygg, gjenskaper den andre personen tegningen på papir. Resultatene er ofte ganske morsomme, ettersom begge parters kreativitet er tydelig.
8. Imiter emojien
Denne aktiviteten slutter ikke før alle deltar. Ett medlem av gruppen går foran i gruppen og imiterer ansiktsuttrykkene til emojiene som brukes på telefonen. Det finnes en variant der ansiktsuttrykket ikke imiteres, men snarere følelsen knyttet til emojien. I begge tilfeller må gruppen gjette emotikonet eller følelsen.
9. Følg historien
Legg flere ord i en hatt eller pose. Sitt i en sirkel, og la en av deltakerne trekke et ord og begynne en historie med det. Den som sitter ved siden av trekker et annet ord og fortsetter historien som naboen begynte, med utgangspunkt i dette ordet. Dette fortsetter til historien er avsluttet med den siste personens bidrag.
10. Gjett løgnen
For å bli bedre kjent med hverandre, skal hver deltaker fortelle to sannheter og én løgn om seg selv. Gruppen må gjette hva denne personen lyver om.
11. Jeg er frukten
Ha kort og tusjer klare til å lage navnelapper. La hver person tegne sin favorittfrukt og skrive sitt egentlige navn på kortene. Derfra kan du gruppere alle pærene, druene, bananene osv. Og i stedet for å kalle hverandre ved fornavn, kall hverandre ved fruktnavnet. Sørg for at du har navnelappene på et synlig sted.
12. Seriøst ansikt
For å gjøre seriøst ansikt morsomt, må du dele gruppen inn i to grupper. Det første alternativet er å stille seg opp mot hverandre og forbli seriøse; den første personen som ler taper og blir fjernet fra rekken.
Det andre alternativet er å stå ansikt til ansikt og lage grimaser helt til noen i motstandergruppen mister masken. Som i forrige spill, forlater personen som ler rekken og gir plass til den neste personen.
13. Mimelek
Hvem har ikke spilt mimelek? Den enkleste måten å forklare det på er denne: Mens noen lager gester for å representere det de leser på et kort, må resten gjette hva de betyr. Denne øvelsen oppmuntrer til ikke-verbal kommunikasjon, hjelper oss å forstå kroppsspråk og sørger for en morsom stund.
14. Tillitstoget
En av de mest brukte tillitsbyggende dynamikkene i grupper er tillitstoget. Hensikten er å styrke bånd og fremme troen på at det i vanskelige tider alltid er noen som kan hjelpe oss. Det består av å danne rekker på fire til fem medlemmer, den ene bak den andre. Den første personen lar seg falle, i tillit til at personen bak dem vil støtte dem. De gjør dette til de når den siste personen. Deretter kan de snu seg og starte på nytt, fra den personen som var sist til den første.
Dra nytte av fordelene med disse morsomme dynamikkene
Som du ser, finnes det mange morsomme aktiviteter dere kan gjøre som gruppe for å bryte isen. De fjerner eventuell pinlig opplevelse som kan oppstå i begynnelsen av et møte; de reduserer også angst og nervøsitet når vi ikke føler oss fortrolige med folk vi ikke kjenner. De oppmuntrer også til deltakelse gjennom utfordringer og lek som skaper umiddelbare forbindelser.
Disse øvelsene gjør det mulig å oppdage felles interesser, underholde seg, møte utfordringer med en positiv holdning, aktivere fantasien og kommunisere bedre, alt i et kameratskapelig miljø. Lagre denne listen med alternativer, du vil sikkert få bruk for den en gang
.
Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.
- Malpica, A. & Dugarte, A. (2018). La dinámica de grupos, un encuentro intra e interpersonal en las relaciones humanas. Arjé, 12(22), 523-528. https://arje.bc.uc.edu.ve/arje22e/art48.pdf
Denne teksten tilbys kun til informasjonsformål og erstatter ikke konsultasjon med en profesjonell. Ved tvil, konsulter din spesialist.