John Wooden og Pyramid of Success
John Wooden utviklet Pyramid of Success som et forbilde for basketballspillere. Men over tid flyttet det seg fra basketballbanen til å bli et opplegg som ble fulgt og praktisert av bedrifter og mennesker over hele verden som et verktøy for å nå sine mål.
John Wooden var basketballtrener ved University of UCLA. Under hans ledelse vant laget ti av de 12 titlene i en college-finale. Imidlertid skrev han seg ikke inn i historien for disse triumfene, men for filosofien han brukte å hjelpe laget sitt med å oppnå dem. Hans ideer ble syntetisert i suksesspyramiden.
Pyramid of Success er ikke en enkel oppskriftsbok med instruksjoner for å oppnå suksess. Faktisk har det mer å gjøre med verdiene bak de som oppnår det de har satt seg fore å gjøre. Det endret ikke bare folks måter å visualisere målene sine på, men det markerte også en måte å forstå livet og oppnå målene på. La oss ta en nærmere titt på dette.
“ Suksess er fred i sinnet som er et direkte resultat av selvtilfredshet i å vite at du gjorde ditt beste for å bli den beste du er i stand til å bli.”
– John Wooden –
Grunnmuren til Pyramid of Success
John Woodens Pyramid of Success er basert på ideen om at det er tre hovedområder du må jobbe med når du prøver å oppnå et mål. Hvert av disse områdene sammenfaller med en del av pyramiden: grunnmuren, midten og toppunktet. Komponentene som utgjør grunnmuren holder alt annet opp. De er som følger:
- Arbeidsomhet. Som regel er veien til suksess arbeid. Resultater kommer fra nøye planlegging og hardt arbeid.
- Entusiasme. For å holde ut i dagliglivet, må du ha lyst til å gjøre det du gjør. Dette tilsvarer entusiasme, og det vil også smitte over på andre rundt deg.
- Vennskap Andre mennesker er alltid til stede i dine egne prestasjoner. For eksempel, når du føler deg vennlig mot andre, øker entusiasmen din. Dette letter din egen innsats.
- Lojalitet. Vær lojal mot deg selv og alle de som er avhengige av deg. Lojalitet er konsistent med det du ønsker.
- Samarbeid. Når du oppmuntrer andre, får du på din side oppmuntring fra dem. Følgelig er det mer sannsynlig at du oppnår det du ønsker.
Midtdelen til Pyramid of Success
Den andre hovedkomponenten i Pyramid of Success er midtdelen. Dette tilsvarer verdiene som hjelper deg å opprettholde et formål over tid. Elementene som utgjør denne komponenten er som følger:
- Initiativ. Du må gå for det du vil og ikke vente på at det skal komme til deg. Derfor må du ta avgjørelser og iverksette tiltak for å komme videre. Du bør aldri være redd for å mislykkes.
- Intensjon. Sett et realistisk mål. Konsentrer deg om å oppnå det ved å være bestemt og utholdende.
- Selvkontroll. Dette gjelder å holde balansen i vanskelige tider. Praktiser selvdisiplin og hold følelsene dine under kontroll.
- Årvåkenhet. Du bør aldri være overmodig, men pass på, spesielt når det er endringer i planene dine. Et mål nås aldri før det faktisk er nådd. Selv når du bare er ett skritt unna, kan du fortsatt miste det.
- Tilstand. For å oppnå det du ønsker, må du forberede deg, lære, utvikle ferdigheter og rette opp eventuelle svakheter. Derfor må du opprettholde en god fysisk, følelsesmessig og mental tilstand.
- Ferdighet. Viktige oppgaver bør gjentas og øves på til du kan gjøre dem raskt og riktig.
- Lagånd. For å oppnå et mål må man tenke kollektivt. Det er fordi du alltid trenger hjelp fra andre. Samtidig er de beste formålene alltid de som kommer mange til gode.
Toppunktet
På toppen av suksesspyramiden konvergeres alle verdiene ovenfor. De resulterer i tre egenskaper som er avgjørende for at du skal oppnå alt du har satt deg fore å gjøre. Disse tre elementene er følgende:
- Holdning. Vær deg selv. Ikke slåss med deg selv, uansett situasjon.
- Selvsikkerhet. Respekt uten frykt. Vær forberedt og hold alt i perspektiv.
- Kompetitiv storhet. Å vite hvordan du konkurrerer betyr at du vokser i vanskelige tider. Videre svarer du med mot på utfordringer. Faktisk gjør vanskeligheter målene mer attraktive.
John Woodens Pyramid of Success har blitt en modell for mange organisasjoner. Som du kan se, er den verdibasert, men prestasjonsorientert. Faktisk er den et tankekart som hjelper deg med å fokusere på det som er viktig, og se bort fra det som ikke er det.
Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.
Wooden, J. R., & Carty, J. (2006). La pirámide del éxito. Peniel.
