Diplomatiske personer: 5 vanlige trekk
Ofte tror vi at det å være for impulsiv eller “å si det som det er” er negativt. Vi tror at det får oss til å se respektløse ut. Men ingenting kunne vært lenger fra sannheten. Oppriktighet er ikke nødvendigvis i strid med manerer. Det handler om å vite hvordan man overgir beskjeder på en klar, snill, men samtidig selvsikker måte. Det er det diplomatiske personer gjør.
Diplomatiske personer har også en tendens til å ha et bestemt sett med ferdigheter. Disse ferdighetene lar dem utføre jobbene sine bedre og ha sunnere forhold. Som du allerede vet, kan ferdigheter praktiseres og trenes opp! Så hvis du vil utvikle disse gavene, les videre og ta notater.
Den grunnleggende taksonomien hos diplomatiske personer
For å forstå hvordan diplomatiske mennesker fungerer, bruker vi personlighetstrekk som har en tendens til å bli funnet hos fagfolk som jobber innen diplomati som referanse. For eksempel, ambassadører. Vi skal nå i henhold til Big Five-modellen av Costa og McRae, beskrive vanlige trekk ved en diplomatisk personlighet.
Åpenhet til erfaring
Noen som har blitt tilordnet et fremmed land og skal tjene som mekler der, må være nysgjerrige og åpne. De må være villige til å forstå. Å tilpasse seg nye omgivelser, verdenen rundt dem: folket, kulturen og deres tradisjoner. Dette går hånd i hånd med ting som toleranse og respekt.
Denne åpne mentaliteten er grunnlaget som resten av deres evner er bygget på. Det betyr å vite hvordan man lytter til meninger som er forskjellige fra sine egne. Og enda viktigere, å vite hvordan man bruker disse meningene til sin egen fordel.
Å ta hensyn til klager, forespørsler og ubehag hos andre kan gjøre deg til en bedre person. Det forbedrer ikke bare forholdene du har med kunder eller ansatte, men også forholdet til deg selv. Det hjelper deg å være mer selvkritisk og forstå hvordan andre er og tenker. Så ikke vær trangsynt .
Emosjonell stabilitet
Costa og McRae definerer denne egenskapen som det motsatte av å være nevrotisk. For diplomatiske personer må deres nevrotiske nivå være lavt eller ubetydelig. La oss si at det er en institusjonell krise. Tenk deg om de som har ansvaret for å løse det, ble lett overveldet av følelser.
En oppgave så delikat som mekling ville vært kaos i hendene på noen så uforutsigbare. Det er tilrådelig for en diplomat å ha et rolig temperament. Videre er denne typen holdninger spesielt verdifull under stressende situasjoner og viktige beslutninger.
Å holde seg rolig i hverdagen øker dine analytiske og strategiske evner. Å være i stand til å være rolig i situasjoner med stort press eller ansvar, vil gjøre stor forskjell. Det betyr ikke at du ikke kan være sint eller frustrert i visse situasjoner. Men nøkkelen er at diplomatiske folk vet hvordan de skal holde følelsene sine i sjakk.
Ansvar
Selvsagt må diplomatiske mennesker ha en svært kraftig pliktfølelse. For å se gode resultater er det nødvendig å ha selvdisiplin og ro. Dette bør imidlertid ikke forvandles til ufleksibilitet eller stahet. For å være en god forhandler må vi ofte tillate mye slingringsmonn.
Jo mer pliktoppfyllede og lojal du er, jo større vil din troverdighet og pålitelighet være. Tenk på familiemedlemmene dine. Hvem ville du tildelt en svært viktig jobb til? Noen som har vist seg å være ansvarlige i deres daglige liv eller noen som ikke er veldig pålitelige?
Vennlighet
I dette yrket er vennlighet og å behandle andre godt et grunnleggende personlighetstrekk. Og ikke bare på grunn av empatien og samarbeidet som kreves i et interkulturelt miljø, men også på grunn av hvor viktig gode kontakter er for en diplomat.
Å holde alle rundt seg glade og gjøre at de føler seg verdsatt og forstått, er en viktig del av jobben deres. En snill og vennlig person har en solid sosial sirkel basert på tillit og respekt.
Det er et av de viktigste karaktertrekkene hos noen som ønsker å være diplomatiske. Når det er sagt, handler det ikke bare om å få andre til å like deg. Det handler ikke om å være falsk eller å alltid si hva den andre personen ønsker å høre.
Det handler om å forsøke å ha en sammenheng mellom dine tanker/verdier og atferd. Det vil si uten å skade folkene rundt deg som har forskjellige meninger. Med andre ord må du være i stand til å gjøre observasjoner uten å skade andres følelser.
Utadventhet eller å være utgående
Selv om utadventhet og det å være åpen for erfaring er likt, kan de ikke betraktes som det samme. Å være u tadvent refererer mer til tendensen man har til å ville samhandle med andre. I tilfellet hos en diplomat er dette trekket avgjørende.
Noen med en diplomats ansvar må være selvsikker, snakkesalig, sosial og energisk. De må ha kommunikative talenter og føle seg komfortable med å utveksle meninger med andre. Mange av oppgavene deres vil bli vanskeligere hvis de er stille eller sjenerte. Innsatsen vil ende opp med å slite dem ut.
Derfor må diplomatiske personer ha en kommunikativ, utadvendt personlighet. De er karismatiske, villige til å bli kjent med verden, emosjonelt stabile, snille og veldig ansvarlige. Hva med deg? Passer du i denne profilen eller kjenner du noen som gjør det?