The Pursuit of Happyness: En film om utholdenhet

Chris Gardners historie er et eksempel på å overvinne vanskeligheter. Hans utholdenhet førte til at han forsto den sanne betydningen av lykke.
The Pursuit of Happyness: En film om utholdenhet
Gema Sánchez Cuevas

Skrevet og verifisert av psykologen Gema Sánchez Cuevas.

Siste oppdatering: 31 oktober, 2022

Tilbake på 80-tallet var Chris Gardner konkurs. Likevel er historien hans en som handler om utholdenhet. Kanskje dette er grunnen til at Gabriele Muccino valgte å gjøre livet hans til en film i 2006, med Will Smith i hovedrollen. I tillegg til emnet i tittelen, tar filmen opp andre interessante spørsmål. Er det for eksempel mulig å oppnå lykke etter å ha mistet alt? Eller er lykke noe du er skjebnebestemt til å søke, men aldri finner?

Sammendrag av The Pursuit of Happyness

Scenen er San Francisco i 1981. Chris Gardner (Will Smith) er en selger som bestemmer seg for å investere sparepengene sine i bærbare medisinske skannere for å ta et skritt videre i karrieren. Imidlertid setter investeringen hans ham i en ekstremt prekær posisjon. Han kan ikke engang dekke det mest grunnleggende av utgiftene sine, fordi han ikke kan selge maskinene. For å komplisere situasjonen er Linda, kona hans, lei av at han bygger luftslott og bestemmer seg for å forlate ham. Videre lar hun ham ha ansvaret for deres 5 år gamle sønn.

På en av turene sine til sentrum for å prøve å selge utstyret sitt, møter Chris en leder. Han oppfordrer Chris til å ta praksis i et prestisjetungt aksjemeglerfirma. Dette ender opp med å endre livet hans for alltid. Ikke desto mindre må han først møte mange andre motganger i jakten på drømmen om et bedre liv. Faktisk vet vi at Chris Gardner i det virkelige liv gikk videre til å etablere sitt eget vellykkede aksjemeglerselskap.

Bestem deg for hva du vil

Hva var hemmeligheten hans?

Utholdenhet.

Hva betyr utholdenhet?

Det har alltid blitt sagt at en stor del av de berømte personene i historien var det på grunn av utholdenheten deres, som sammen med intelligens tillot dem å nå sine mål.

Andre antyder at utholdenhet er et kjennetegn ved mennesket. En egenskap som gjør at vi kan lage en handlingsplan for å nå et mål, og overvinne hindringer og vanskeligheter. Med andre ord, evnen til å bestemme hva vi vil og til å fortsette til vi oppnår det. Av denne grunn er utholdenhet en av våre menneskelige styrker, og vi har den alle i større eller mindre grad.

Det beste med utholdenhet er at du kan øke den. Det viktigste er å vite hva du vil og sette deg en realistisk handlingsplan og en strategi å følge.

Dessverre setter du deg ofte mål som er for komplekse til å oppnå med ett brak. Eller du gir deg selv ufleksible tidsrammer. Av denne grunn kan du gi opp prosjekter halvveis. Dette gjør at du føler deg frustrert og motløs, noe som hindrer deg i å gå videre.

Utholdenhet og tålmodighet

Disse to egenskapene går hånd i hånd med utholdenhet. Du bør holde ut og være tålmodig i alt du gjør. I tillegg, verdsett hvert lille skritt og ikke fortvil hvis suksessen er treg.

Tross alt måtte karakteren til Gardner miste alt først, for å kunne lykkes senere. For å gjøre dette måtte han finne opp seg selv på nytt.

Hva om lykke krever en drastisk endring i livet ditt?

Nå for tiden er det mange mennesker som i likhet med filmens hovedperson har reorientert arbeidslivet med gode resultater.

Einstein så på krise som en mulighet for endring og fremgang

Noen ganger må du ta en beslutning om å enten holde deg forankret i en fortid som får deg til å lide eller å skape en ny nåtid med meningsfulle mål.

Uansett må du alltid feire hvert lille skritt på veien. Videre må du være fleksibel og ikke fortvile når resultatene ikke er akkurat som du forventet. Det er fordi, for å fortsette fremover, må du fortsette å lære. Vi sier ikke at det nødvendigvis blir enkelt. Men hvis du stoler på fordelene med utholdenhet, vil du oppdage at noen ganger kan det umulige bli mulig.


Denne teksten tilbys kun til informasjonsformål og erstatter ikke konsultasjon med en profesjonell. Ved tvil, konsulter din spesialist.