Hva hjelper deg med å oppnå store ting?

Vil du analysere hvert aspekt av personligheten din for å forbedre dem og oppnå store ting? Vil du vite hvordan du kan vinne? I denne artikkelen deler vi noen tips og verktøy, så fortsett å lese!

Hva ville skje hvis du bare husket store ting du har oppnådd, men ikke hva det tok deg å komme dit? Hvis du glemmer hva du gjorde, vil det være veldig vanskelig for deg å gjenta hva du gjorde for å oppnå store ting. Du vil også miste kraften av å vite at du er den som oppnådde målet ditt. Det er derfor du må huske hva som gjorde at du triumferte.

Det er sannsynligvis enkelt for deg å identifisere den delen av personligheten din som du kan forbedre eller jobbe med. Med andre ord, den delen av deg selv som du liker minst eller som forårsaker de fleste problemer. Men hva om jeg spør deg hva som gjør deg sterk og spesiell? Prøv å svare på det spørsmålet og se om det er vanskeligere å svare enn det er å identifisere den verste delen av deg selv.

Du må huske hva som hjalp deg med å oppnå store ting fordi det vil tillate deg å se hva slags egenskaper du definerer når du står ovenfor en utfordring. Du ser hvor du mislyktes og har bedre ideer til neste gang. Spør folkene som hjalp deg i et vanskelig øyeblikk. Stol på deg selv. Hvis du gjorde det en gang, hvorfor kunne du ikke gjøre det igjen?

SWOT: Et verdifullt verktøy

SWOT er et verktøy som hjelper deg å objektivt analysere virkeligheten. Det hjelper deg med å vurdere interne og eksterne aspekter og verdsette styrker og svakheter i hvert enkelt. I begynnelsen var bedrifter og forretningsfolk målgruppen fordi dette hjalp dem med å analysere markedet og deres virksomheter på en mer effektiv måte. Så hvorfor ikke analysere våre personligheter og ferdigheter på samme måte?

Akronymet for denne ideen kommer fra de fire komponentene: styrker, svakheter, muligheter og trusler. Svakhetene og styrken er ansett som interne og består av deres respektive interne aspekter. De to andre er eksterne.

La oss se på hvert punkt separat:

• Styrker: Dette aspektet krever introspeksjon, slik at du kan analysere og være klar over dine styrker. På hvilken måte er jeg spesiell? Hva skiller meg fra alle andre? For eksempel hjelper kreativitet i problemløsinger med deg å finne nye måter å gjøre ting på.
• Svakheter: Dette refererer til den interne kampen som krever mest arbeid. De er kilder til stress eller problemer, ting du vil forbedre. Dette er de barrierene vi alle må overvinne og deretter løse. Noen eksempler på svakheter er mangel på viljestyrke, lav toleranse for frustrasjon, manglende evne til å snakke offentlig, etc.
• Muligheter: Her bør du analysere de ytre egenskapene du kan bruke til å forbedre dine sterke sider eller jobbe med svakhetene dine. Med andre ord, ressursene du kan bruke for personlig forbedring. For eksempel, registrer deg på et kurs for offentlige taler, meld deg på et treningsprogram, velg et sunt kosthold, etc.
• Trusler: Dette refererer til eksternt farlige omstendigheter som påvirker din personlighet, kontekst eller utvikling. Du må vurdere dem og holde dem i tankene når du har muligheten til å utfordre dem. For eksempel, hvis du må snakke offentlig og du vet at det vil være vanskelig for deg, kan du sørge for at presentasjonen din er så god som overhodet mulig.

  

En god analyse kan gi deg styrke til å oppnå store ting

SWOT-analysen har vist seg å være effektiv. Du kan bruke den til å evaluere en organisasjon, som vi nevnte. Den er imidlertid ikke mindre effektiv eller kraftfull når du bruker den på deg selv. Den kan hjelpe deg med å organisere livet ditt og tidsplanen din. Dessuten kan du bruke den delvis eller gå veldig dypt inn i de ulike nivåene. Med andre ord gir den deg litt autonomi, slik at du kan være kreativ og tilpasse den til dine behov.

Denne metoden gjør deg mektig ved å karakterisere egenskapene dine, enten de er sterke eller svake, enten du liker dem eller ikke. Å vite hvem du er, hvem du vil være, og hvilke ressurser du har gir deg mulighet til å oppnå store ting. Det gir deg muligheten til å designe stien som tar deg dit du vil.