Misunnelse hos kvinner
Studier tyder på at misunnelse hos kvinner er forskjellig fra menn. For eksempel er menn kjent for å bli misunnelige når noen konkurrerer med dem i status og makt. På den annen side viser kvinner mer komplekse prosesser.
Vi lever i et samfunn der kvinner, enten vi liker det eller ikke, må jobbe hardere for å oppnå suksess. Selv når de utfører det samme arbeidet som sine mannlige kolleger, i samme jobb, må de bevise at de er mer dyktige for å opprettholde stillingen. Deres evner, motstand, selvsikkerhet, forhandlingsevner, tilgjengelighet og oppfinnsomhet blir satt under konstant observasjon.
Kvinner er ikke bare misunnelige på andre kvinner. De retter det også mot menn. I tillegg utvider de det til familiemedlemmer som har større anerkjennelse enn dem. De kan til og med være misunnelige på sin egen partner hvis de har større respekt eller beundring enn dem.
“De stores hat mot de små er avsky, de smås hat mot de store er misunnelse.”
– Arthur Schnitzler –
Definisjonen av misunnelse
Misunnelse betyr ikke nødvendigvis at vi vil ha noe som en annen har. Vi kan til og med av og til misunne noen som ikke har noe. Faktisk virker misunnelse på logikken i å ønske tilfredsstillelsen som en annen person opplever.
For eksempel, si at noen kler seg ekstremt beskjedent, men de er helt fornøyd med å gjøre det. Dette kan gjøre en annen person, selv om de kler seg i dyre klær, misunnelig. Det er ikke det at de vil ha den andres klær, men de vil oppleve tilfredsstillelsen de føler.
Misunnelse innebærer å se at andre oppnår den anerkjennelsen du ikke får når du gjør det samme. Det inkluderer også å ikke ha de ferdighetene som andre mennesker viser og som du mangler. I denne forbindelse indikerte en studie utført av University of California at:
- Misunnelse er et fenomen som ethvert menneske opplever og som ofte oppstår ubevisst.
- Det er en undertrykt følelse som vi til og med prøver å skjule for oss selv.
Når det gjelder kvinner, blir misunnelse en annen av disse kulturelle byrdene, et produkt av flere århundrer med forakt og utnyttelse som det kvinnelige kjønn har vært utsatt for.
Misunnelse hos kvinner
Misunnelse hos kvinner har en tendens til å ikke bli snakket om. Faktisk unngår selv kvinner selv å gjenkjenne denne typen indre prosesser i seg selv. En studie publisert i tidsskriftet, Evolution and Human Behavior, hevder at det kvinnelige kjønnet opplever denne virkeligheten til vanlig innenfor familien.
Studien hevder at det er vanlig at kvinner føler misunnelse når foreldre verdsetter søsknene deres høyere. Dette kulturelle aspektet er vanligvis dypt inngrodd og orkestrerer kvinnelig misunnelse til tidligere ukjente nivåer. Britiske psykologer, Susie Orbach og Luise Eichenbaum påpeker følgende:
- Det finnes kvinner som opplever problemer med å erkjenne egne behov og ønsker på grunn av oppdragelsen sin. For eksempel, å se andre kvinner som er mer selvsikre, selvhevdende og som vet hvordan de skal oppnå det de vil, genererer følelser av misunnelse hos dem.
- Ofte misunner kvinner den slags ferdigheter andre viser som de ikke har jobbet med selv. Dette er en vanlig hendelse som krever ytterligere refleksjon.
Interessant nok hevder studier på kvinnelig misunnelse at kvinner ikke nødvendigvis er mer misunnelige enn menn og omvendt. Faktisk opplever alle denne følelsen. Følgelig fikserer begge kjønn ofte og lengter etter andres sosiale suksess og fysiske attraktivitet.
Misunnelse og fiendtlighet
Men menn viser høyere score i nivåer av misunnelse sentrert om status. Kvinner viser høyere nivåer i aspektene vi nevnte tidligere. Likevel, i motsetning til menn, er fiendtlighet på grunn av misunnelse mellom kvinner generelt ufarlig.
Kvinner har en tendens til å begrense seg til små dagligdagse misunnelseshandlinger, men de krysser sjelden grensen til fiendtlighetens territorium. Det er vanlig at solidaritet og søsterskap vinner over avvisning i avgjørende øyeblikk. Det er naturen ved å være kvinne.
Alle siterte kilder ble grundig gjennomgått av teamet vårt for å sikre deres kvalitet, pålitelighet, aktualitet og validitet. Bibliografien i denne artikkelen ble betraktet som pålitelig og av akademisk eller vitenskapelig nøyaktighet.
- DelPriore, DJ, Hill, SE, & Buss, DM (2012). Envidia: especificidad funcional y características de diseño diferenciadas por sexo. Personalidad y diferencias individuales , 53 (3), 317–322. https://doi.org/10.1016/j.paid.2012.03.029