Kuriosa

Denne kategorien inneholder informasjon om våre mentale funksjoner som de fleste kanskje ikke er klar over.

Nyttige råd for å være lykkelig på jobben

Vi bruker mesteparten av dagene til å jobbe, noe som er grunnen til at vi bør gjøre det å være lykkelig på jobben til en prioritet. Hvis vi ikke er glade på jobb, kan denne ulykken og utilfredsheten begynne å…

Hvordan kan man holde en gruppe forent?

Arbeidsgrupper jobber vanligvis med klare og definerte mål for å oppnå det de ønsker å oppnå. Vanligvis setter lederen disse målene og gruppen følger en struktur. Om man når dem vil imidlertid avhenge av lagets etablerte nivå av samarbeid. På…

Når vi krangler: de tre vanligste feilene

Vi lever omgitt av en mengde forskjellige typer mennesker. På grunn av dette tvinges vi til å sameksistere med personer vi ikke forstår, folk som gjør oss gale, og mennesker med helt andre verdier enn oss selv. Under slike omstendigheter…

Historien om ønsketreet, en av Oshos historier

Historien om ønsketreet er en av Oshos mest kjente. Osho var en av de viktigste religiøse ledere i det 20. århundre. Han ble ansett som en åndelig lærer, til tross for hans harde kritikk av Mahatma Gandhi og andre ledere…

GABA: Nevrotransmitteren for fred og avslapping

Føler du deg glad, irritabel eller trist uten tilsynelatende grunn? Føler du på den måten hele tiden? Selv om det kan være mange forklaringer for dette, finnes det en mulighet for at hjernen din kan lide av lave nivåer av…

Fire naturlige drikker for bedre søvn

I tiden vi lever i er det mange mennesker som finner ut at de har problemer med å hvile på riktig måte. For å fikse dette, prøver de ulike infusjoner som hjelper folk til å få bedre søvn – eller…

Forholdet mellom revmatoid artritt og negative følelser

Revmatoid artritt, eller leddgikt, er en sykdom som påvirker alle leddene i menneskekroppen. Det gir svært ubehagelige symptomer som vedvarende smerte, betennelse, mobilitetstap og stivhet i de berørte områdene. Til nå vet ingen hva som forårsaker det. Noen undersøkelser har…

Stoffet anandamid: En nevrotransmitter som påvirker lykke

Stoffet anandamid er en sammensatt forbindelse som kroppen vår produserer. Interessant nok har dette stoffet egenskaper som er svært lik THC, som er det aktive stoffet i marihuana. Derfor sier mange at denne nevrotransmitteren er «naturlig marihuana» som menneskekroppen produserer.

Hvordan Friends definerte en generasjon

Situasjonskomedien Friends definerte en generasjon av unge mennesker. Den var først på luften i 1994 og forteller historien om seks venner i tjueårene som møtes på en liten kafé. Som unge mennesker som bor i New York, er livene deres…

Sammen kan vi overvinne brystkreft

Hvert brystkrefttilfelle er ulikt på et molekylært nivå, så vel som på et emosjonelt nivå. Noen krefttilfeller vil bli mer invasive, andre mindre. Likevel, under denne vanskelige reisen, er det ikke noe å miste håret ditt eller få et arr…

Vakre persiske ordtak om kjærlighet

Enkelte persiske ordtak om kjærlighet kan dateres 1000 år tilbake. Det bør ikke være overraskende med tanke på at persisk kultur er satt sammen av mange kulturer. Hver av disse kultene tilbød sin egen visdom, og deres kombinasjon skapte et…

Slik kan du endre en vane i 6 steg

Å endre en vane er en reell utfordring, spesielt hvis den er dypt forankret. Vi alle kan imidlertid identifisere en vane vi ønsker å endre. Når et nytt år kommer, har vi alle nyttårsforsetter om å starte eller slutte å…

Løgn og sannhet: Det er mange uklare linjer

Vårt syn på løgn og sannhet er veldig vagt. Som en generell regel foretrekker vi alle sannheten. Men når det vi blir fortalt eller forteller er smertefullt eller komplisert, forårsaker det ofte store psykologiske konflikter. Løgn er som regel et…

Hulk syndrom: Bruce Banners mareritt

Ikke mange vet om Hulk syndrom. Det er preget av plutselige eksplosjoner av sinne. Disse eksplosjonene blir ofte til voldelig oppførsel. Det medisinske navnet for det er Amoksyndrom. Imidlertid forbinder folk det med det grønne monsteret Hulken.

7 tegn på at du jobber i et giftig arbeidsmiljø

Et sunt arbeidsmiljø øker trivsel, velvære og gode relasjoner mellom de ansatte. Det er derimot ikke alltid at dette er tilfellet. Noen ganger kan vi føle oss frustrerte, slitne og umotiverte på arbeidsplassen vår. Kanskje vi ikke liker å gå…